为充分发挥骨干教师在教育教学中的“传、帮、带”作用，培养年轻教师迅速成长，切实提高教学质量，迁安一中教育集团弘毅校区举行“青蓝工程”老带新结对子活动。

       启动仪式上，高一年级主任李子盈、高二年级主任周秀侠分别宣读了师徒双方职责和义务，师训处组长王晓琳老师宣读了对参与本次“结对子”新老教师的考核办法。

      本次“青蓝工程”启动仪式共有12位新老教师结对，他们在拜师仪式上，共同签署了《迁安市弘毅学校青蓝工程结对子工作协议》，同时校领导为老教师颁发了证书。签订一纸协议，连接师徒二人，自此青蓝同行，锐意进取，共同为高中教育事业添砖加瓦。

       启动仪式结束后，年轻教师进入班级听骨干教师的示范课，在办公室与其磨课备课。师傅的职责首要是树师德师风，把优良的工作作风和高尚的职业道德传授给徒弟；其次是传授技能，从基本业务知识抓起；再者，对徒弟提出的各种疑难问题耐心解答，把带好和教好徒弟视为自己的责任和义务。师带徒是培养人才的最好体现，既能使师傅的教育教学经验得到延续，又能增强教师之间的凝聚力。

       一枝独放不是春，百花齐放春满园；师徒结对促成长，携手同行共进步。迁安一中教育集团弘毅校区“青蓝工程”启动仪式圆满落幕，青年教师充满朝气，熟悉新知识、新理念；资深教师积淀深厚，有方法、有经验。学然后知不足，教然后知困。未来，师徒双方同智同心，齐头并进，让弘毅校区高中部绽开更多更艳丽的教育之花!